Capital Relacional

Para poder tener un mayor soporte en información personal y Networking.
Les dejare una herramienta virtual para poder crear relaciones llamada "Linkedin", así como también 6 referencias que son fundamentales para sustentar tu información.

 Linkedin Edson Delgado

Referencias:

Laborales

1.Nombre: Gianfranco Espósito Olavide
Lic. Administración / Lic. Negocios Internacionales
Candidato a Magister
Fundador Superbike Peru
Correo: gespósito@sbk.pe

2. Nombre: Rafael Aviles
Doctor en Ciencias
Master en Ciencias Físicas Matemáticas
Coordinador de estadística UPC Villa.
Correo: rafaelavilesmerens2013@gmail.com

3.Nombre:  Maser Madueño
Presidente de la Federación Peruana de Fútbol
Correo : Maser@rugbyperu,org

Personales

1.Eddy Alfaro Málaga
Médico Cirujano
Número: 9992833557

2.Rogelio Delgado Mendoza
Jefe de Logistica en el Banco de la Nación
contjrogelio@hotmail.com

3.Diego Corrales Callirgos
Supervisor de Ventas en Anheuser-Busch InBev
Número: 991141297

Marketing Personal

Hola, en este post les dejaré mi CV , que es muy importante para poder presentarte a las empresas que postulas, es la carta de presentación que tiene una persona.

Competencias

En este post analizaré las 7 competencias profesionales que hemos visto en clase y como las vengo desarrollando en mi vida personal.

1.   Orientación al Logro.

•     Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando son necesarias decisiones importantes para alcanzar a sus competidores o superarlos, atender las necesidades del cliente o mejorar a la organización.

         Considero un alto desarrollo (5 ) en esta competencia , ya que en el puesto que me desempeño actualmente (Asistente Comercial), he tenido metas que cumplir y las he cumplido en el plazo asignado e incluso antes del tiempo solicitado.

    2.    Trabajo en equipo.

•      Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso

       Tengo esta competencia totalmente desarrollada. Para empezar desde niño practico al futbol que es un deporte grupal , lo que me enseñó a trabajar siempre en equipo, ayuda mutua, defender los intereses de los compañeros, ser capitán del equipo (desarrollé liderazgo), entre muchas otras cosas más. Ya en el ámbito laboral , en el SBK Perú tenemos un grupo de trabajo que nos encargamos de la organización del evento y donde todos ponemos de nuestro empeño para que la carrera salga de la mejor manera.

      3.    Planificación.

•          Fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea, desarrollar un área o un proyecto conviniendo la acción, los plazos y los recursos que se deben utilizar.

Sé mucho sobre planificación , ya que , he llevado cursos sobre estos temas  pero aún no los aplico, así que mi calificación es baja hasta saber que tanto puedo dar con esta competencia.

      4.    Comunicación efectiva

• Participación apropiada en situaciones comunicativas específicas. Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito.

Tengo un alto nivel de comunicación. Por poner un ejemplo, la semana pasada estuve en una reunión para cerrar un convenio con Fisiomed y nos reunimos los dueños y los gerentes de la federación , tuve un par de acotaciones a lo que expuso el presidente Maser, las cuales sirvieron para sentar mejor las bases del convenio.

     

       5.    Visión de Negocios

•      Mezcla de conocimiento (business understanding) y sagacidad (business acumen).  Conocimiento del negocio: necesidades actuales del mercado, competidores, portfolio, rol y posicionamiento de la empresa. Conocimiento del cliente, su estrategia, objetivos a corto y largo plazo, modelo de negocio. Utiliza esta información para identificar necesidades de los clientes.Perspicacia, calidad de la lectura de las consecuencias de una situación para el cliente y para la empresa a corto plazo.

Ésta es una de mis competencias destacadas, ya que actualmente estoy en una empresa de mi rubro , de lo que me preparé durante 4 años por lo tanto tengo "cancha" en el mercado. Identifico al instante las necesidades de nuestros clientes (practicantes del deporte, clubes, organizaciones, etc.) y busco convenios o auspicios para poder satisfacerlas.

    6.   Confiabilidad

• Procuran que sus acciones sigan criterios éticos, su honradez y sinceridad tiene que generar confianza a los demás. Tienden que tener capacidad de auto-crítica para admitir sus propios errores y cumplir sus compromisos y promesas, responsabilizarse de sus objetivos, ser organizados y cuidadosos en su trabajo.

Es una competencia altamente desarrollada. Mi formación espiritual y de valores fueron bien cimentadas desde muy niño por mis padres, es por eso que en la actualidad trato de que mis acciones sean ética o moralmente correctas. Asimismo soy capaz de reconocer cuando me equivoco y hago las cosas mal y trato de corregirlas al instante.

     7. Compromiso

• Tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con profesionalidad, responsabilidad y lealtad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr un producto con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los clientes.

Es una competencia que la tengo media desarrollada, porque aun no estoy en una situación en la que demuestre esa competencia, por lo tanto  yo puedo demostrar compromiso con mis tareas diarias a travez de la responsabilidad , lealtad, profesionalidad, pero siento que aun no me toca una "Prueba de fuego" donde yo pueda poner en practica esta competencia.

Mercado Laboral

En este post compartiré sobre cómo quiero desempeñarme en un futuro en el ámbito laboral. Expondré 5 puestos de trabajo que deseo obtener y 10 empresas a las cuales podría postular.

Despues de haber visto los posibles puestos laborales en los que me gustaría desempeñarme, nombraré 10 empresas ideales en las cuales encontraré estos puestos.

Portal Web de NIKE

UPC DEPORTES

FFOSA FACEBOOK

Under Armour WEB

FPF WEB

IPD PORTAL WEB

Portal Web Adidas Perú

Pagina Web TUZA

Facebook Universitario de Deportes

FC Barcelona WEB

Despues de ver en que empresas me gustaría trabajar , yo me pregunto , ¿Cuanto tiempo pasará para poder ingresar a alguna de estar organizaciones?. Depende de diversas circunstancias pero la principal, de mi NETWORKING.

FODA PERSONAL 2.0

Esta vez quiero compartir con ustedes un análisis personal sobre mis fortalezas, debilidades , oportunidades y amenazas , el tan conocido FODA que lo conocemos  como parte de una auditoria interna y externa que utilizan las organizaciones para poder plantear estrategias, en esta ocasión lo utilizaré para hacer un análisis propio y de la misma manera plantear soluciones para aprovechar al máximo cada una de estas.

Luego Utilizaremos 4 cuadrantes de cruce para plantear estrategias personales: FO, FA,DO,DA.

Como verán no solo es importante la identificación de cada uno de estos 4 elementos , si no que también debemos plantear soluciones o estrategias que nos ayuden a potenciarnos como líderes y profesionales.

Mi vision y mision

Mi Visión, Misión y Valores

Soy Edson Delgado,estudiante de la carrera de Administración y Negocios del Deporte, actualmente curso el 9no ciclo y en este blog quiero dar a conocer mi perfil de Líder , tanto en el ámbito laboral como el personal.

En este post analizaré mi Visión y Misión a través de 3 aspectos: Familiar, Profesional y Personal.

1. Familiar

Visión: Soy cristiano y por lo tanto estoy a la espera de la mujer ideal para mí. Quiero casarme a los 30 años y tener con ella 3 hijos, si en caso no pudiera tenerlos mi decisión sería adoptar a niños abandonados por sus padres.

Misión: Trato de conocer a las personas en todos sus aspectos y a la que crea compatible conmigo, a ella intentare conquistar. 

2. Profesional

Visión: Ser un gran empresario y entrenador de fútbol.

Misión: Actualmente estoy creando un App movil de futbol callejero y espero triunfar con ese negocio. Por otro lado estoy siguiendo el curso para ser entrenador de fútbol a cargo de la FPF.

3. Personal

Visión: Tener lo necesario para que mis hijos , mis nietos y yo vivamos tranquilos ( autos , casas , comodidades, etc.). Por otro lado quiero seguir desarrollando mi pasión por los videojuegos.

Misión: Estoy trabajando desde los 18 años para poder salir adelante, para que cuando ya no pueda hacerlo , haber producido lo necesario para cumplir mi visión personal.

Valores

1. Honestidad: Creo que es el más característico en mi, ya que siempre trato de ser lo mas limpio posible en todo lo que hago , me gustan las cosas claras y sin rodeos.

2. Respeto: Desde muy niño mis padres me formaron en este valor, al igual que el fútbol con el respeto al rival.

3. Humildad: Siempre fui reconocido tanto en el ámbito deportivo como en los estudios, pero siempre tomo los halagos como un impulso para seguir triunfando , mas no vanaglorio en ellos.

4. Perseverancia: Si algo no me sale busco la manera de resolverlo a como dé lugar. Entendí que no hay nada imposible de lograr, solo se necesita esfuerzo y dedicación para llegar a la meta.